Find Your Why Motivation ist der Antrieb

Eine sinnstiftende Arbeit ausüben

Herrscht in einem Unternehmen eine lethargische oder antriebslose Stimmung, so liegt das meist daran, dass der Reason Why, also der tiefere Sinn einer Organisation, unklar ist.

Dieses „Why“ ist besonders wichtig, da sich der Mensch nach sinnstiftenden Tätigkeiten sehnt und das Gefühl haben möchte, dass seine Arbeit relevant und wichtig ist. Find Your Why, denn hier durch entsteht eine anhaltende Leistungsmotivation.

In vielen inhaber:innengeführten Unternehmen oder bei Soloselbstständigen liegt der tiefere Sinn lediglich darin, Geld zu verdienen. Der Umsatz sollte jedoch eher eine Grundbedingung sein, die Arbeit von einem Hobby unterscheidet. Die tiefer liegende Reason Why eines Unter-nehmens kann beispielsweise sein, dass ein Produkt die Welt einfacher machen soll.

Damit alle Mitarbeitenden und die Geschäftsführung sich täglich vor Augen führen können, weshalb sie tun, was sie tun, ist es besonders wichtig, das „Why“ schriftlich zu fixieren und beispielsweise auch in die Brand Story zu integrieren. Dies erleichtert die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen enorm und steigert die betriebsinterne Begeisterung für die tägliche Arbeit.

find your why gehört zu dem übergeordneten Thema Leitbild, worüber wir in diesem Video sprechen.